丹江口、十堰分公司召開2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會

本網訊（通訊員趙祥熙、王晨、責任編輯葉珂）2月22日晚，丹江口市分公司召開2021年度工作總結表彰暨2022年工作部署會，全體員工參加會議。會議由副經理張立國主持。

會上傳達學習了新華書店集團黨委書記、董事長邱從軍對十堰區域2022年工作提出的四個方面重點“下功夫”全面推進“線上新華”建設的精神，以及十堰區域負責人方偉在2021年工作總結暨2022年工作部署會上關于“適應新形勢、迎接新挑戰、實現新跨越為全面實現十堰區域業務高質量發展而努力奮斗” 的工作報告內容。

經理蔡海峰對分公司2021年度工作進行了總結，通報了本公司2021年度經濟指標、業務指標的完成情況，指出了2021年度工作中的亮點與不足之處。并從9個方面對2022年工作進行部署：一是針對“雙減”政策，調整好教材教輔產品結構，確保生均率保持增長，主營業務穩中有升；二是提升門店運營管理水平和業務拓展能力，探索與學校共同合作切入5+2課后服務；三是全力開拓文教市場，摸清教育系統2022年信息化建設目標和資金情況，搜集市場信息，提前運作籌劃，確保完成全年任務；四是抓好隊伍建設和能力提升，定期開展部門培訓和競賽，做好入黨積極分子的培養，增強黨支部發展動力；五是進行連鎖店一長三員公開競聘選拔，優化店長負責制，組建新的管理團隊，充分激發隊伍活力；六是做好漢江科技校園店、習家店發行網點的管理運營，提升服務能力，推動業務增長；七是研究、制定全年黨建和黨風廉政建設工作計劃，從嚴抓好意識形態工作，營造風清氣正的政治生態和工作氛圍；八是圍繞黨的二十大，做好連鎖店氛圍營造和主題宣傳，重點抓好相關理論讀物的征訂發行；九是常態化做好疫情防控和安全生產不松懈，確保公司上下平安穩定。他最后寄語全體員工特別是青年員工，引用董事長在集團黨委中心組會上提到的四種意識：主人翁意識、進取意識、責任意識、服務意識，來勉勵大家，希望每個人能夠在工作中做到四能：提筆能寫、開口能講、動手能干、遇事能辦；四會：會協調、會落實、會配合、會服務；四個提高：提高工作站位、提高工作標準、提高工作質量、提高工作效率。他強調，新的征程已全面開啟，全員要克難進取求發展，全力以赴抓落實，同頻共振、凝心聚力，在十四五發展關鍵之年實現更大的進步和跨越，迎接黨的二十大勝利召開。

會議還對分公司2021年度優秀員工進行了表彰并頒發榮譽證書，連鎖店、系統業務部、發行網點和綜合管理部負責人依次對2021年度工作進行總結并對2022各自部門的工作計劃進行了匯報。分管系統業務部和連鎖店經理分別對各自分管的工作進行了總結，對2021年工作進行了具體安排布置。

伴隨著“雨水”節氣，欣欣向榮、生機勃勃的春天走來。2月19日下午，十堰市分公司組織召開“新形勢 新機遇 新挑戰 新跨越”區域2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會。十堰市委宣傳部副部長李占富、新華書店集團副總經理陳云出席會議，區域內各分公司班子成員、市分公司柜組主管以上及部分員工代表、受表彰人員參加會議。

會上，區域負責人方偉重點傳達了集團黨委書記、董事長邱從軍對十堰區域的工作要求，區域全體干部員工要解放思想、改革創新、奮發有為，全力以赴促發展，爭取在2022年再創新業績。他從八個方面總結了區域2021年度的主要工作和亮點，分析存在的問題和不足，重點對區域2022年的各項工作進行全面詳實的安排部署，要求緊緊圍繞十個方面開展工作。

陳云從感動與感謝、新成績與新經驗、體會與建議三個方面對十堰區域各分公司2021年度的工作給予充分肯定，同時也期望區域各分公司在新形勢下搶抓“雙減”政策、轉型發展等新機遇，在面對疫情防控、人才隊伍建設等新挑戰中真抓實干、創新發展實現新跨越。

李占富對十堰區域在2021年里取得的工作成績表示祝賀，希望2022年十堰區域一是要在肯定成績中堅定信心；二是要在把握新形勢上下決心；三是要在推進落實中保持恒心；四是要在爭創一流中打造匠心；五是要在政治建設中以“兩個確立”為核心，在平凡的的崗位上創造不平凡的新業績。

會議還為榮獲十堰區域2021年度先進集體和個人進行表彰并頒獎。十堰市分公司各分管副經理就分管工作進行安排部署，部分縣級分公司和市分公司相關部門就教材教輔、連鎖業務、文教業務、經營管理等方面的工作亮點作典型發言。由市分公司編排的合誦節目《我驕傲，我是一名新華人》和演講《夢存新華》將會場氣氛推向高潮。